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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    简述薪酬调査报告的用途。

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    以下属于战略性薪酬管理对提升企业绩效的作用的是 ( )

    • A、降低工成本
    • B、吸引和留住人才
    • C、引导员工行为
    • D、促进劳资和谐
    • E、深化企业改革

    社会保险五大险种中最为重要的险种是()。

    • A、医疗保险
    • B、工伤保险
    • C、失业保险
    • D、养老保险

    工资

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